Vergleich
Altersvorsorgedepot oder betriebliche Altersversorgung?
·Stand: 08.10.2026·Fachlich geprüft: Albert Klee, Versicherungsvertreter (Reg.-Nr. D-P08Y-WGE61-73)
Kurz gesagtBei der bAV fließt Bruttolohn steuer- und meist sozialabgabenfrei in den Vertrag, oft mit Arbeitgeberzuschuss; dafür ist die Rente im Alter steuer- und krankenversicherungspflichtig. Das Altersvorsorgedepot wird mit Zulagen gefördert und ist unabhängig vom Arbeitgeber.
Im Detail
Beide schließen sich nicht aus. Ein Arbeitgeberzuschuss zur bAV ist zusätzliches Geld und sollte in einen Vergleich einbezogen werden. Bei Jobwechsel bleibt das Altersvorsorgedepot unverändert beim gewählten Anbieter.
Rechtsstand: Altersvorsorgereformgesetz (BT-Drs. 21/4996, BGBl. 2026 I Nr. 156), gültig ab 01.01.2027 – geprüft Oktober 2026.
Selbst nachrechnen
Mit dem Sparrechner sehen Sie Ihre eigenen Zahlen – und können das Ergebnis als PDF-Report speichern. Alle Werte auf einen Blick: Fakten & Zahlen · Beispielrechnungen.
Verwandte Fragen
- Altersvorsorgedepot oder normaler ETF-Sparplan – was ist der Unterschied?Das Altersvorsorgedepot bietet bis 540 € Zulage, 300 € je Kind und steuerfreie Ansparphase, ist aber bis mindestens 65 gebunden und wird im Alter voll besteuert.
- Was ist der Unterschied zwischen Riester und Altersvorsorgedepot?Riester: 175 € Grundzulage nur bei 4 % des Vorjahreseinkommens, 100 % Beitragsgarantie, Verrentungspflicht.
- Altersvorsorgedepot oder Rürup-Rente für Selbstständige?Die Rürup-Rente bietet einen deutlich höheren Steuerabzug, ist aber nicht kündbar, nicht vererbbar (ohne Hinterbliebenenschutz) und zahlt nur als lebenslange Rente.
- Was ist der Unterschied zwischen Altersvorsorgedepot und Frühstart-Rente?Das Altersvorsorgedepot ist beschlossen und startet 2027 für Erwachsene mit eigenen Beiträgen und Zulagen.